设为首页收藏本站

三人行-中国人力资源公益学习论坛

 找回密码
 注册(加入我们)

QQ登录

只需一步,快速开始

新浪微博账号登陆

只需一步,快速开始

讲座
搜索
  • 11.20-第三届人力资源管理论坛!
  • 第四届女性HR大会
  • 第六届HR学习日
  • 三人行五周年庆典
三人行学习群

今日: 0|昨日: 5|帖子: 104174|会员: 21908|欢迎新会员: obosc

人力资源学习日
人力资源学习日
主题: 31, 帖数: 1774
从未
女性HR成功论坛
女性HR成功论坛
主题: 33, 帖数: 1035
最后发表: 2014-10-1 14:47
北京人博会
北京人博会
主题: 56, 帖数: 2166
从未
HR四季论坛
HR四季论坛
主题: 23, 帖数: 1567
最后发表: 2012-9-25 17:51
国家银河培训
国家银河培训
主题: 76, 帖数: 4554
最后发表: 2014-7-21 22:28
论HR与人际关系
论HR与人际关系
主题: 43, 帖数: 2446
最后发表: 2013-9-26 14:10
HR征文大赛
HR征文大赛
主题: 98, 帖数: 786
从未
三人行周年庆典
三人行周年庆典
主题: 38, 帖数: 1010
从未
收起/展开 分区版主: 惠鹏

HR公益讲座

收起/展开 分区版主: 戚影

HR活动聚会

活动报名
活动报名
主题: 198, 帖数: 3533
最后发表: 2014-10-16 15:40
活动报道
活动报道
主题: 72, 帖数: 749
最后发表: 2014-7-28 15:15
活动请假
活动请假
主题: 4, 帖数: 6
最后发表: 2013-12-6 15:11
论坛年会
论坛年会
主题: 29, 帖数: 876
从未
HR杂谈
HR杂谈
主题: 1654, 帖数: 9015
最后发表: 2014-10-22 14:01
读书有感
读书有感
主题: 123, 帖数: 1517
最后发表: 2013-9-27 13:32
HR心情随笔
HR心情随笔
主题: 206, 帖数: 1580
最后发表: 2014-5-15 10:59
HR话题讨论
HR话题讨论
主题: 114, 帖数: 1346
最后发表: 2013-6-9 15:59
HR城市联盟
HR城市联盟
主题: 11, 帖数: 62
从未
【每日一帖】
【每日一帖】
主题: 317, 帖数: 5351
最后发表: 2014-2-20 11:44
专家坐诊
专家坐诊
主题: 66, 帖数: 573
从未
资料下载
资料下载
主题: 179, 帖数: 3261
最后发表: 2014-9-22 12:59
office办公软件
office办公软件
主题: 144, 帖数: 1324
最后发表: 2014-8-3 12:43
HR公益讲师联盟
HR公益讲师联盟
主题: 15, 帖数: 168
从未
战略合作伙伴
三人行HR公益学习论坛中关村人才网上海HR社区HRBAR51社保网-专业社保交流平台北京劳动法律网北京人资HR369人力论坛环球人力资源智库HR会议网HR圈内招聘网北京人才网中国HR俱乐部山东HR论坛中国劳动争议网福利通盖帮人力资源网培训杂志HRTool知行合一中国人力资源经理网
收起/展开

在线会员 - 总计 197 人在线 - 最高记录是 18572013-5-24.

三人行公众微信
公益校园
HR闲话
钜才港企业如何聘请高级人才
人力资源是企业竞争的根本,高级管理人才和技术人才是企业的核心竞争力。每个 企业对人才的需求是客观存在的
钜才港资深猎头帮你分析就业大势
  放你在上世纪六十年代,你哪个专业都不如去种田,那时贫下中农才是根红苗正;  放你在上世纪七十时代
钜才港三点告诉你人力资源六大模块与HR工作的关联
人力资源六大模块其实并不能完全将HR的工作内容概括完整。有些工作是无法归纳到人力资源六大模块下的。其实
钜才港人才招聘中猎头的优势
公司招聘压力大,找猎头能解决问题吗,猎头优势在哪?如果公司引才的瓶颈仅仅是在招聘环节的话,猎头公司还
钜才港如何抓住企业高端人才的心?
近年来,“人才是第一资源”的观念逐渐深入人心,“见物不见人”的问题有所改善,但在一定程度上仍存在着“
钜才港猎头:人力资源衡量“招聘人才质量”的因素
 “招聘的质量”是用来衡量某一次招聘是否成功地招到了企业所需要的人才。许多企业并没有掌握如果去度
钜才港一个小小HR对人资的告白
认为自己是小小HR,原因有二:其一,我个人从事HR不过两年半,菜鸟级。其二,我身处北方二线城市,观点、观
钜才港掌握猎头猎获程序
  猎头服务已成为企业寻求高级人才和高级人才流动的重要渠道。企业人力资源管理部门在决定选择
钜才港好的管理者为什么这样难找?
  好的管理者不是选出来的,而是用出来的;如果用不出来,原因一般都出在老板这一边:老板不信
钜才港著名的麦肯锡信任公式:如何取得他人信任
  著名的麦肯锡信任公式:信任=可靠性×资质能力×亲近程度/自我取向。拼搏职场的同学,建议好
钜才港赤裸裸的道理!看马云如何骂不上进的员工的
  你每月从老板手里领工资,老板给的钱多就多干点,否则少干点。老板对你好的时候就多干点,否
钜才港中国首家专业的人才b2b供应链全效平台之钜才
精英寻聘宝港 --- 钜才港是:     深圳钜才港网络科技有限公司是由鲁西人力资源集团公司和具
钜才港钜才港对猎头的价值:
钜才港对猎头的价值:1、在钜才港,您可以成就非凡猎头事业,实现精彩人生!赚取全国最高比例的寻聘金,高达

手机版|Archiver|三人行HR公益学习论坛 ( 京ICP备09087959号  

GMT+8, 2014-10-23 10:14 , Processed in 0.853164 second(s), 65 queries .

Powered by Discuz! X2.5

© 2001-2012 Comsenz Inc.

回顶部