大会背景

  中共中央、国务院于2010年5月25日在京举行《全国人才工作会议》。胡锦涛主席在会上发表重要讲话时指出“人才资源是第一资源,要加快建设人才强国,确立我国人才竞争比较优势、增强国家核心竞争力的战略选择,是坚持以人为本全面落实加快建设人才强国各项战略任务提供有力人才保证”。 胡锦涛主席强调“2020年我国人才发展总体目标是:确立国家人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列,要坚定不移走人才强国之路,努力实现人才资源总量稳步增长、队伍规模不断壮大,人才素质大幅度提高、结构进一步优化,人才竞争力不断提升,逐步实现由人力资源大国向人才强国”。根据新形势人才工作面临的新情况新问题,党中央、国务院于5月26日颁布了《国家中长期人才发展规划纲要》。

  为了全面贯彻落实好这个纲要,提高人才发展水平,中国人力资源公益学习论坛第一平台---“三人行HR公益学习论坛”,联合“工业和信息化部人才交流中心”、“全国中小企业人才公共服务平台”与“中国人力资源开发研究会学术委员会”,邀请国内数十位顶尖人力资源专家学者,联合各大人力资源相关媒体以及各大HR服务机构,将于2011年元月8-9日在京举办“2010’第二届中国(北京)人力资源博览会”,这一盛会的举办,对进一步加快建设人才强国具有重大而深远的意义。

2010’第二届中国(北京)人力资源博览会是中国最大规模的企业人力资源管理论坛与HR采购盛会之一。将有近百位中国人力资源领域顶尖专家讲师亲临现场,与您面对面分享对话;同时邀请1000位中外著名企业HR总监及HR经理现场交流互动、共赢合作。

  新十年(2010-2020)中国HR“人气预报”让企业HR管理人员与中国最优秀的人力专家拥有面对面的交流 ... [查看全部]

大会特色

1、大会主旨紧贴国家人才战略

   本届大会与国家未来人才发展战略相辅相成,大会主旨以《国家中长期人才发展规划纲要》为背景,大会主题鲜明,意义深远。
2、年度最大HR盛会
  
本届大会云集50多位人力资源管理领域专家学者,100多家人力资源服务提供商,1000   多位企业HR管理人员,数十家国内知名人力资源专业媒体全程报道。
3、顶级专家云集分享
   大会演讲嘉宾囊括了国家领导、HR管理专家、HR领域教授学者、企业高层、HR管理者等。
4、资源服务平台整合:
   按需定制,会前征询与会者个性需求,经整合交流,编制个性服务需求。
5、合作商机私密沟通:
   经过项目展示,合作磋商,个性撮合,实现私密合作交流……
6、同行人脉交流拓展:
   与影响业界的顶尖大师互动,与中国领袖级企业家沟通,与中国著名私营企业主会晤,与HR同行经验交流。

2010最佳HR管理者/公益讲师

林 华

中国人力资源开发研究会学术委员会秘书长

苏海南

人社部劳动工资研究所所长薪酬专业委员会会长

翁天真

中国劳动学会薪酬专业委员会副会长

董志超

中国人事科学院研究院主任、研究员

 

郭林霞

中国行业报人力资源研究会会长 博士

孙健敏

中国人民大学劳动人事学院副院长、博士

彭光华

中国人民大学劳动关系研究所副所长、副教授

姚裕群

中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师

余玲艳

清华大学人力资源管理博士

刘秋华

《回归人本》作者

光华管理学院MBA

 

徐 斌

首都经贸大学劳经学院HRD中心主任 博士

 

朱国成

中国人事科学院研究院助理研究员

 

张凯集

全球高端人才研究与服务中心CEO

 

陈云青

HRBAR专业人士实名

俱乐部创始人

 

刘建华

HRBAR人力资源学院执行董事

 

李海燕

鹏润集团人力资源总监

 

赵 瑾

新华信集团人力资源总监

 

倪 楠

中环保水务人力资源总监

 

严久四

正大集团HR项目总监

 

程 果

白象集团高级培训经理

 

首席赞助商

战略合作

支持媒体

·平面媒体

《经理人》、《培训》、《人力资源》、
《职业》、《人力资源开发与管理》、
《人力资源管理》、《HR经理人》

·网络媒体

17HR人力资源网、中人网、HR沙龙、

HRBAR、HR369、人力资源网、中训网、

51社保网、第一资源网、北京人资网、

北京劳动法律网、凹凸人网、盖帮HR网

大会组委会

·秘书处电话:
 010-89652465、13681075757
·邮 箱:hrstudy@sohu.com  
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