第三届中国（北京）人力资源博览会

赞助合作

2011’第三届中国人力资源博览会是北京首都每年一次人力资源领域最大规模的高峰论坛及HR展览盛会。

2011’第三届中国人力资源博览会将整合大量人力资源行业媒体资源进行推广，媒体囊括了国内人力资源领域最为知名的平面杂志和网络媒体，论坛期间数十家媒体将跟踪报道，此次活动势必将引起强烈的关注和影响，赞助机构品牌及产品推介将得到最大程度的密集传播，企业将保持行业竞争优势，建立良好的公共关系。

2011’第三届中国人力资源博览会将使赞助机构优先并直接面对将近1000多名来自各个企业的人力资源专业人士及行业精英，并迅速成为到会的数十家顶尖人力资源领域专业媒体关注的对象，使赞助机构能够以少量的投入，高效提升其品牌在目标客户群体中的认知度及知名度。

2、增进合作：
2011’第三届中国人力资源博览会将有大批具有购买需求和决策能力的企业高管与会，赞助机构将以其特殊身份和荣誉成为大会瞩目的焦点，占据合作商机的制高点，寻求潜在合作机会，为本企业开拓全新市场打下坚实基础。
3、沟通网络：
2011’第三届中国人力资源博览会使赞助机构有机会与众多国际知名人力资源机构的专家、企业高管及CEO进行积极有效的多层次多渠道的近距离沟通，建立良好的沟通网络，从而使赞助机构获得更多更好的公共关系资源。

首席赞助商

赞助金额：	人民币10万元
赞助名额：	仅限1名
赞助回报：	1、大会中以“首席赞助商”名义出现（出现在各个对外发布媒体，包括大会主网站、各大媒体支持单位、大会背景板、大会会刊、主持人鸣谢、大会参会证背面等）； 2、单位领导30分钟演讲； 3、公司宣传视频大会滚动播放； 4、三位嘉宾席； 5、一位领导嘉宾午宴； 6、20张大会门票； 7、两个展位、四个易拉宝； 8、会刊广告（两个A4整版）； 9、公司宣传资料入袋； 10.“三人行人力资源管理网”三个月广告发布（企业LOGO连接）； 11、大会主网站LOGO连接至大会结束（首席赞助商）；