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    <title>三人行-中国人力资源公益学习论坛</title>
    <link>http://www.hrstudy.org/bbs/index.php</link>
    <description>Latest 20 threads of all forums</description>
    <copyright>Copyright(C) 三人行-中国人力资源公益学习论坛</copyright>
    <generator>Discuz! Board by Comsenz Inc.</generator>
    <lastBuildDate>Fri, 18 May 2012 15:38:34 +0000</lastBuildDate>
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      <title>三人行-中国人力资源公益学习论坛</title>
      <link>http://www.hrstudy.org/bbs/</link>
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      <title>如何使高薪职位不可动摇</title>
      <link>http://www.hrstudy.org/bbs/viewthread.php?tid=19891</link>
      <description><![CDATA[在职场，能够得到高薪职位是很不容易的，或者从基础职位一步一步的爬升到高薪职位，当这一个来之不易的职位面临一些危机之时，如何才能把握高薪职位也是一个很值得深思的问题。<br />
<br />
“危机之中显身手，主动参与”。当危机到来时，是难题同时也是机遇，在企业遇到危机之时 ...]]></description>
      <category>HR杂谈</category>
      <author>若邻</author>
      <pubDate>Fri, 18 May 2012 09:18:51 +0000</pubDate>
    </item>
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      <title>2012年6月e-Learning快速课件制作精修班火热报名中</title>
      <link>http://www.hrstudy.org/bbs/viewthread.php?tid=19888</link>
      <description><![CDATA[课程概述                                                       <br />
&amp;#61692;e-learning要深入业务部门，您需要自制课件；<br />
&amp;#61692;e-learning要发展“自我”特色之路，您需要自制课件；<br />
&amp;#61692;e-learning遇到经费不足、时间紧张、安全保密等瓶颈，您需要自制课件。 ...]]></description>
      <category>培训开发</category>
      <author>huanizhu1985</author>
      <pubDate>Fri, 18 May 2012 07:50:37 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>作为HR你幸福吗？</title>
      <link>http://www.hrstudy.org/bbs/viewthread.php?tid=19887</link>
      <description><![CDATA[事情非常小，影响非常大概念很虚幻，感觉很实在说起来最简单，做起来最复杂。<br />
    公司中的总裁或CEO有点像家庭中的男人，这个家庭能不能吃得上饭，饿不饿，过的好不好，是由传统意义上的男人来承担的。这就像公司中的老板，他的决策、业务导向和方向，会带领公司整体员 ...]]></description>
      <category>HR杂谈</category>
      <author>chenmin5281</author>
      <pubDate>Fri, 18 May 2012 07:29:20 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>职场目标要远见，不应只把涨工资记嘴边</title>
      <link>http://www.hrstudy.org/bbs/viewthread.php?tid=19886</link>
      <description><![CDATA[职场有目标，每个人都知道不管何时都要为自己树立一个目标，而朝着目标奋斗，刚开始或者进入工作时一般都会盯着的是薪资，符合自己接受程度的薪资水平决定一个人工作的努力程度，拿到工资的那一刻也会充满着喜悦和成就感，但是大多都是以下一次涨到的工资水平作为奋斗目 ...]]></description>
      <category>HR心情随笔</category>
      <author>若邻</author>
      <pubDate>Fri, 18 May 2012 03:57:19 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>朗新E-HR握手创维集团</title>
      <link>http://www.hrstudy.org/bbs/viewthread.php?tid=19885</link>
      <description><![CDATA[创维集团彩电事业部由创维集团深圳数字研究中心、深圳制造总部、东莞营销总部组成。深圳数字研究中心拥有研发技术人员460人，90％以上具有本科 及本科以上文化程度，拥有自己的博士后工作站，设有硬件开发研究所、软件开发研究所、结构开发研究所，年均研究与开发投入经 ...]]></description>
      <category>北京朗新天霁软件技术有限公司</category>
      <author>hrsoft</author>
      <pubDate>Fri, 18 May 2012 01:32:57 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>中港四航局第二工程公司签约朗新</title>
      <link>http://www.hrstudy.org/bbs/viewthread.php?tid=19884</link>
      <description><![CDATA[中港四航局第二工程公司(原交通部四航局第二工程公司，创建于1951年，是国家港口与航道工程施工总承包一级企业，并具有混凝土预制构件专业二级资质。 经营范围包括码头、防波堤、护岸、堆场道路和陆域构筑物、筒仓、船坞、船台、滑道、船闸、升船机、水下地基及基础、土 ...]]></description>
      <category>北京朗新天霁软件技术有限公司</category>
      <author>hrsoft</author>
      <pubDate>Fri, 18 May 2012 01:24:17 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>新人报到，申请转正。</title>
      <link>http://www.hrstudy.org/bbs/viewthread.php?tid=19882</link>
      <description><![CDATA[新人报到，申请转正。]]></description>
      <category>新人报到处</category>
      <author>ifore</author>
      <pubDate>Thu, 17 May 2012 10:38:31 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>如何能让猎头更容易发现自己</title>
      <link>http://www.hrstudy.org/bbs/viewthread.php?tid=19881</link>
      <description><![CDATA[社会与职场中，都是在不断的推广自己、展现自己，在能力不断提高到的同时也希望能够得到更高的发展，所以在提升自身的同时，就让猎头更好的发现自己吧！<br />
有八个方法：<br />
一、制作一份体现个人价值的简历，敲开猎头公司的大门；<br />
二、打造一个展示平台，吸引猎头公司关注 ...]]></description>
      <category>职业生涯规划</category>
      <author>若邻</author>
      <pubDate>Thu, 17 May 2012 07:06:50 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>养生之道</title>
      <link>http://www.hrstudy.org/bbs/viewthread.php?tid=19879</link>
      <description><![CDATA[若要皮肤好，粥里放红枣。<br />
若要不失眠，粥里添白莲。 <br />
腰酸肾气虚，煮粥放板栗。 <br />
心虚气不足，粥加桂圆肉。 <br />
头昏多汗症，粥里加薏仁。 <br />
润肺又止咳，粥里加百合。 <br />
消暑解热毒，常饮绿豆粥。 <br />
乌发又补肾，粥加核桃仁。 <br />
若要降血压，煮粥加荷叶。 <br />
滋阴润肺 ...]]></description>
      <category>HR杂谈</category>
      <author>郑-晓波</author>
      <pubDate>Thu, 17 May 2012 05:19:09 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>北京一女生写的,,,这女的太理解男的了（女孩看了是自省，男孩看了是激励！)</title>
      <link>http://www.hrstudy.org/bbs/viewthread.php?tid=19878</link>
      <description><![CDATA[北京一女生写的,,,这女的太理解男的了<br />
<br />
别嫌文章长。看完你肯定想看第二遍。 <br />
<br />
（女孩看了是自省，男孩看了是激励！) <br />
<br />
最经典的话： <br />
要是我的男人真的就没那本事，我就忍了，弄不好他有了本事，我就没了他呢。他没逼我长成曼玉嘉欣，我没理由逼他盖过李嘉诚。  ...]]></description>
      <category>HR杂谈</category>
      <author>郑-晓波</author>
      <pubDate>Thu, 17 May 2012 04:41:34 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>同方股份有限公司人事主管招聘已结束</title>
      <link>http://www.hrstudy.org/bbs/viewthread.php?tid=19876</link>
      <description><![CDATA[感谢各位学友连日来的支持，在你们的支持下，目前同方股份有限公司招聘的人事主管及企划专员职位均已招到合适的人选，感谢各位学友的关注！  <br />
    希望有机会再次合作！]]></description>
      <category>HR职位招聘</category>
      <author>lianxiyingai</author>
      <pubDate>Thu, 17 May 2012 00:53:15 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>获得幸福的重要途径----心流（flow）</title>
      <link>http://www.hrstudy.org/bbs/viewthread.php?tid=19862</link>
      <description><![CDATA[1. 什么时候时间为你而停止？什么时候你发现，你现在做的正是你一直想做的，而且你希望永不停止？这种体验便是心流（flow）。<br />
<br />
2. 体验心流（flow）的时候，你会感到满意（gratification）和享受（enjoyment，画画，雕刻，写作，研读等），而非愉悦（pleasure，仅仅是 ...]]></description>
      <category>HR杂谈</category>
      <author>郑-晓波</author>
      <pubDate>Wed, 16 May 2012 09:21:38 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>跳槽大学问</title>
      <link>http://www.hrstudy.org/bbs/viewthread.php?tid=19861</link>
      <description><![CDATA[职业=行业+岗位，如果你想成功转行的话，通常需要遵循这样的原则：换行业，不换岗位；换岗位，不换行业；如果既想换行业，又要换岗位的话，那就在现公司择机实现目标。更换职业跑道是个高难度工作，职场人需要保持高度警觉，合理、清楚地规避职场暗礁。<br />
在跳槽的道路上 ...]]></description>
      <category>人力资源师</category>
      <author>若邻</author>
      <pubDate>Wed, 16 May 2012 08:39:19 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>跳槽大学问</title>
      <link>http://www.hrstudy.org/bbs/viewthread.php?tid=19860</link>
      <description><![CDATA[职业=行业+岗位，如果你想成功转行的话，通常需要遵循这样的原则：换行业，不换岗位；换岗位，不换行业；如果既想换行业，又要换岗位的话，那就在现公司择机实现目标。更换职业跑道是个高难度工作，职场人需要保持高度警觉，合理、清楚地规避职场暗礁。在跳槽的道路上不 ...]]></description>
      <category>招聘服务类</category>
      <author>若邻</author>
      <pubDate>Wed, 16 May 2012 08:29:28 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>人在职场：差距的变化</title>
      <link>http://www.hrstudy.org/bbs/viewthread.php?tid=19859</link>
      <description><![CDATA[其实很多人都在变化，不管是自己的思想在升华还是能力在提高，而这样的变化确实在大家一起工作中显现的尤为明显，当我们第一次看招聘网站时，是一样的起跑线，但是有努力与不努力就会分别出来差距。<br />
职场不是简简单单的上班下班，更多的是需要去摸索与总结，多培养自己 ...]]></description>
      <category>职业生涯规划</category>
      <author>若邻</author>
      <pubDate>Wed, 16 May 2012 06:34:10 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>爱情重要还是工作重要</title>
      <link>http://www.hrstudy.org/bbs/viewthread.php?tid=19857</link>
      <description><![CDATA[在人生的道路上爱情总会和工作相碰撞，而碰撞的那一刻总会要分出个胜负，我们的时候可以因为爱情，但是当我们的工作如果对爱情造成点点的影响，那是否该为了爱情而放弃工作呢?<br />
其实不管是工作与爱情的碰撞还是其他的任何摩擦，发生了不应该去放弃，而是要通过正确冷静的 ...]]></description>
      <category>HR心情随笔</category>
      <author>若邻</author>
      <pubDate>Wed, 16 May 2012 03:19:15 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>招聘-软件行业渠道销售经理</title>
      <link>http://www.hrstudy.org/bbs/viewthread.php?tid=19855</link>
      <description><![CDATA[岗位职责：<br />
1、负责区域代理商的发展、跟进、签约、回款；<br />
2、最大可能把AWS BPM 的信息散播给到：各种软件公司、各种软件公司的代理商、各种网络公司、各种培训、咨询公司、各种系统集成公司、各种硬件公司；<br />
3、同时通过电话、电邮、传真、短信、邮寄资料等方式与潜 ...]]></description>
      <category>非HR职位招聘</category>
      <author>叶子127</author>
      <pubDate>Wed, 16 May 2012 01:53:30 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>企业招聘，你准备好了么？</title>
      <link>http://www.hrstudy.org/bbs/viewthread.php?tid=19843</link>
      <description><![CDATA[在我们的工作实践中，经常会听到企业人力资源部的同仁反映，我们招的人员在应聘的工作岗位上确实起到了不错的作用，为企业带来了较好的效益。但是也有一些人会由于最终无法适应单位的工作强度或者其他一些个人因素而在到岗一段时间后选择离开，给企业发展和人力资源工作 ...]]></description>
      <category>HR学习资讯</category>
      <author>智鼎</author>
      <pubDate>Tue, 15 May 2012 08:34:32 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>假如乔布斯生活在中国</title>
      <link>http://www.hrstudy.org/bbs/viewthread.php?tid=19842</link>
      <description><![CDATA[毫无疑问，2011年商界最值得讨论的人物就是乔布斯了。艾萨克森的《史蒂夫·乔布斯传》出版后，我在上海机场买了一本在回来的飞机上看，坐我旁边的一个小伙子也在看这本书，不过，人家看的是英文版。我看的关于苹果公司的第一本书是《甜苹果？酸苹果？苹果电脑公司首席执 ...]]></description>
      <category>HR学习资讯</category>
      <author>智鼎</author>
      <pubDate>Tue, 15 May 2012 08:32:50 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>【客户成功】朗新助亚太地区最专业的BPO提供商——九五太维创建人力资源管理新模式</title>
      <link>http://www.hrstudy.org/bbs/viewthread.php?tid=19841</link>
      <description><![CDATA[随着经济的发展和社会信息化程度的提高，消费者对企业的服务质量也提出了越来越高的要求。企业为了争夺客户资源，必须能够准确把提消费者的需求，并以最快的速度做出响应。企业需要建立一个有效的信息渠道，积累来自客户的各个方面的信息，比如客户档案、客户的历 ...]]></description>
      <category>北京朗新天霁软件技术有限公司</category>
      <author>hrsoft</author>
      <pubDate>Tue, 15 May 2012 08:16:42 +0000</pubDate>
    </item>
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